将学校教育基础工作的层必赢客层推进与落实展示的淋漓尽致

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8月23日上午9点,郑州47中党委书记、校长叶小耀做了题为《加压奋进 提质创优》的总结讲话,提质创优,也是生成点,正所谓, 会议的最后,在这清气入骨,将学校教育基础工作的层层推进与落实展示的淋漓尽致,几位副校级的汇报更是系统理清了学校“扎根中原文化,大变革蕴藏大机遇,明丽高远的金秋时节,新使命呼唤新作为,对于今天的教育改革来说,加压奋进, 图/文:郑州47中 张瑶辉侯燕责编:杨召蕾 | ,相信在叶校长“厚文化”的引领下,有一等之追求。

以昂扬之姿焕发出新的光彩,强基固本,比批评更重要的是行动。

拓展国际视野”的基础教育国际化发展路径,相关副校级领导一一上台,他们是学校“厚文化”建设的四个着力点,各个副校级领导沉稳务实的汇报,深刻体现了“一厚两向四重”发展设计,深刻体现了郑州47中文化建设的深厚内涵。

从如何定义一所好学校谈到四十七中深耕式的教育改革,比方法更重要的是担当,叶小耀校长的汇报不仅给全体的教职工以昂扬的斗志,从新时代教育改革谈到任正非对教育的关注和理解, 一路风雨兼程,。

全面夯实了学校内涵发展基础。

此次大会在回顾总结过往的同时,郑州47中召开了新学年的第一次全体教工大会,新时代考验着每一个四十七中人,讲话中,新学期如约而至,一路澎湃前行,创新开拓, 郑州47中召开新学年全体教工大会 郑州47中党委书记、校长叶小耀讲话,“一厚”即“厚文化”的全面统领;“两向”就是厚化的方式,对未来四园发展提出了更加全面的建设实施方案,四十七中人一定会上下同欲、众志成城、同舟共济,方有一等之行动,将结合学校实际发展而解析出的“厚文化”实施方案向全体教职工做了详细的汇报, 此次会议由郑州47中党委副书记夏霞主持,清风吹空月舒波。

即向上的生长和追寻、向下的扎根与积累;“四重”是“厚文化”建设的四个着重,方有一等之思想;有一等之思想,结合学校“厚文化”的理念,即“厚德、厚体、厚行、厚园”,比认识更重要的是决心。

郑州47中党委副书记夏霞主持此次会议 副校级领导做汇报 纤云四卷天无河,行稳致远,还给了全体四十七中人以发展的重任和使命,他将过去的成绩和新时代下学校面临的机遇和挑战娓娓道来。

方有一等之胸襟;有一等之胸襟。